全方位提升管理人员的领导力与执行力是组织成功的关键。通过建立清晰的目标、培养良好的沟通技巧、激励和奖励团队成员，以及制定明确的计划和目标，管理人员可以提升自己的领导力和执行力，引领团队实现卓越。

在不断变化的市场竞争中，只有不断学习和提升，管理人员才能保持竞争力，实现个人和组织的长远发展。

3月20日，运斯达&佐佑数科组织开展【卓越领导力与高效执行力提升】培训，旨在进一步加强管理人才队伍建设，为公司中高层管理人员打造卓越领导力与高绩效团队执行力。特邀特邀EMN企业管理CEO、中国百强讲师、中管院智库专家龙凤铭老师进行授课。

本次培训龙老师采用的是“沙盘模拟演练”的学习形式，演练开始，龙老师采用分组互动的方式，让学员以小组为单位模拟企业的不同部门工作，并完成各组所领取的“七巧板”任务。

通过让学员模拟企业的不同部门或各个分支机构，共同完成一系列复杂的任务，深刻体验沟通、竞争与合作、创新、信息共享、资源配置、有效沟通、科学决策等管理，系统整合团队。

通过模拟实战演练，将亲身体验情境领导的运用，并从中提炼经验教训。学员切身体会到有效沟通和团队协作是双赢的基础，同时也增加了培训的趣味性、实战性，给学员带来不一样的体验。

复盘环节，龙老师引领大家进行复盘总结，对沙盘过程进行经验萃取，分享各自的心得感悟。

通过此次培训，运斯达&佐佑数科各中高层管理人员更清晰透彻的了解做好一个高效率的管理者，卓越的领导力和优秀的执行力是成功的关键。通过明确的愿景和战略规划、激发团队的积极性和动力、建立积极的沟通和反馈机制、建立高效的团队合作和资源管理、激励和奖励优秀的绩效等措施，领导者能够激发团队的执行力，推动组织获得成功。

卓越的领导力和优秀的执行力是相辅相成的，通过示范和身体力行、持续学习和发展，不断的提高自身修养和竞争力，成就一个更优秀的自己，为公司高质量跨越式发展做出更大的贡献！