每个企业的发展都离不开新鲜血液的注入，为了让各位新伙伴在公司能够认识更多的小伙伴，充分感受到公司对大家的欢迎及关怀。

7月13日，运斯达组织了“2022年半年度迎新会”。

CAUTION！新人出没!

新员工逐一上台自我介绍及述职分享 。

这个环节，让彼此相互认识，拉近距离，让其更好适应工作、融入团队，增强了归属感和凝聚力。

每个人到新行业、新岗位都相当于一张白纸，那如何在几年后给自己一份满意的画卷，源于大家日常工作和生活中不断地学习，比如销售能力、沟通技巧等内容的学习，以及自我价值增值内容的学习。

其次是要有对自身的要求、荣誉感及自我拼搏的精神。任何的岗位都很辛苦、不容易，但我们在挥洒汗水的时候最终迎来的一定是收获！

CAUTION！破冰游戏!

好吃的、好玩的，迎新会一个都不能少。

瞎子过河&蒙眼作画 ，一人蒙眼一人指挥

通过游戏体验信任与被信任的感觉，增强协作和默契。

不管是哪个岗位，每个人对自己的人生都会想去勾画出一幅非常炫目的图画，但其中的每一笔都源于我们自己精心的抒写。

期待通过我们每个人的一份力量，能够一起把运斯达做到更大、更强！

关于我们

企业使命：物畅其流，承载有信

企业愿景：最强的供应链服务商，最好的物流人

企业精神：创新，拼搏，奉献，激情，进取

经营理念：科学决策，精益管理，永续发展

服务理念：专业化个性设计，人性化增值服务

人才理念：取才多样化，育才多元化，成才多极化

安全理念：珍重生命，珍惜品牌，珍爱环境

企业价值观：为企业创造效益，为股东创造回报，为客户创造价值，为社会创造财富