岁月如梭，华章日新。

转眼2022年已成为过往，

充满希望的2023年向我们走来，

新的一年孕育新的希望和目标。

告别2022年的“寒冬”，韶光流转，盛事如约。

1月3日下午1点，江苏运斯达供应链管理有限公司2022年度年终总结大会如期举行。

总经理李强全面总结了2022年度公司的各项工作，同时安排部署了2023年的工作规划以及长期发展战略。

李总对2022年度的经营情况进行了总结回顾，分析过去一年取得的成绩及存在的主要问题，他表示2023年注定也是充满机遇和挑战的一年，更是充满激情和梦想的一年，只有正视问题，不断改进、不断创新才能使公司更有生机活力，才能更加成熟强盛。

1► 紧抓安全工作，进一步强化安全责任制

2►巩固开拓市场，创造一流营销业绩

3►以改革创新为动力，调整企业体制机制

4►深化绩效考核，保障职工队伍稳定

5► 以精益管理为抓手，着力提升管理水平

6► 以构建和谐为目标，推动企业可持续发展

百舸争流千帆竞 ，借海扬帆奋者先！企业的发展如逆水行舟，不进则退，时代的大环境下，我们每个人都是局内人。2023年，勇在担当、贵在执行，相信新的一年，在李总的带领下，运斯达各项工作一定会越做越好！

 2022 

部门工作总结汇报

营销总监华建忠做了全面的数据分析汇报，2022年克服种种不利因素凭借人心齐泰山移的团结之力，公司业绩稳步增长，期望在2023年继续保持一股一路向前的势头。

运营总监/行政总监蒋丹在年度总结汇报中提出新的一年每一位运斯达人都要勇担责任，脚踏实地，开拓创新，勇毅前行，为促企业高质量发展争做新的更大贡献！

副总经理胡志平作总结发言，再次明确公司2023年发展目标和方向，结合当下国家的新能源政策和市场需求，开辟属于自己的新能源供应链赛道，打造成一支当代物流的强行军。

疾风知劲草，烈火炼真金，公司的发展离不开每个人的努力，正是大家不懈努力和无私奉献才换来了公司的不断成长。

在年终总结会现场，2022年表彰候选人员分享了工作经验和成果成绩以及对未来的工作规划与展望。

2022年度销售冠军赖永亮表示今天获得的荣誉只是进步的起点，新的一年会更加努力，朝着公司既定的目标完成各项工作指标，为公司的发展贡献自己的力量。

2023年

运斯达将继续保持饱满的信心，

凝心聚力，踔厉奋发，

深耕精进，再创佳绩！